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人事業務改革サービス

 

業務分析、可視化

 社内業務を把握できる仕組みや情報が管理されていなければ、業務の効率化はおろか、事故などの緊急事態へ適切に対応することもできなくなります。

 現行の社内業務を業務フローにより可視化することによって、組織の役割の明確化や業務機能の再定義・プロセス分析を行い、業務の現状を詳細に把握します。

人事業務効率化

 業務効率化を実現するには、下記4つの「C」に基づいたアプローチを適用し、あるべき業務モデルの設計(ToBe設計)を行います。

@Cut(無駄なことをやめる)

AConvert(重複作業の排除)

BCombine(同一作業の集約)

CCreate(新業務機能の構築)

 「現行業務を抜本的に見直し、新業務を設計する」と判断される場合、お客様の状況に応じ、ベストな選択を共に検討させていただきます。

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